Technischer Redakteur


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Technische Redakteure sind Spezialisten für die Erstellung verständlicher technischer Anleitungen und Beschreibungen, die zum Umgang mit Maschinen, Geräten und Anlagen sowie EDV Hard- und Software notwendig sind.
Sie steuern den Kommunikationsprozess zwischen dem Bereitsteller und dem Nutzer von Informationen- kurz, sie erklären die Funktionsweisen und Potenziale.
Technische Redakteure sind gefragte Experten für technische Dokumentationen. Besonders wichtig ist dabei die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge so darzustellen, dass sie für die jeweilige Zielgruppe leicht verständlich sind.

Ein weiteres zentrales Einsatzgebiet für Technische Redakteure sind Qualitäts- und Prozessmanagement, Prozesslogistik und die Beschreibung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Arbeitssicherheit.

Durch seine breitgefächerten Fähigkeiten ist der Technische Redakteur ein gefragter Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen, die dokumentationspflichtig sind – von der Warenlogistik bis hin zum Umweltmanagement, einschließlich der Archivierung von Dokumenten. Letztlich entspricht das Berufsbild des Technischen Redakteurs dem Wissensmanagement eines Unternehmens.

Technische Redakteure zählen zu den klassischen beruflichen Quereinsteigern. Ungefähr 85 % haben keine spezielle Qualifikation für ihre Tätigkeit erworben. Der Bedarf des Arbeitsmarkts an Technischen Redakteuren ist ungebrochen.
Allein das SIS der Bundesagentur für Arbeit wies im Dezember 2011 über 100 offene Stellen für Technische Redakteure aus.

Das Weiterbildungskonzept von AK Training+Beratung GmbH

  • Vermittlungsquote beträgt 67 %
  • Wir bilden seit 2006 bundesweit jährlich die meisten Technischen Redakteure aus – in 13 abgeschlossenen Kursen bisher insgesamt ca. 250
  • Wir haben eine eigene Arbeitsvermittlung mit 2 festangestellten Vermittlungskräften
  • Bei 90 % der Teilnehmer stellen wir den Erstkontakt zum späteren Arbeitgeber her
  • Unsere Kursteilnehmer erstellen im Laufe des Kurses eine 9 wöchige Projektarbeit unter Echtzeitbedingungen für potentielle Arbeitgeberfirmen – Übernahmequote von ca. 33 % (1.Vermittlungschance)
  • Auch nach Kursende unterstützen unsere Vermittlungskräfte die Teilnehmer weitere 6 Monate lang bei der Suche nach potentiellen Arbeitgeberfirmen (2.Vermittlungschance bringt ebenfalls 33 % Vermittlungserfolg)
  • Der Arbeitsmarkt für Technische Redakteure ist auch in schwächeren Konjunkturphasen stabil
  • Der Arbeitsmarkt für Technische Redakteure ist gerade auch für ältere – 50plus – sehr interessant. Wir erreichen unsere Vermittlungsquote bei einem durchschnittlichen Teilnehmeralter von 47 Jahren



Details zum zeitlichen Ablauf und Inhalt der Ausbildung finden Sie hier

 

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